Search
Now showing items 1801-1810 of 2259
Ο επικοινωνιακός προσανατολισμός της διαμεσολάβησης για την επίλυση των συγκρούσεων στους εκπαιδευτικούς - μόνιμοι, αναπληρωτές, ωρομίσθιοι - των σχολών του ΟΑΕΔ.Μελέτη περίπτωσης εκπαιδευτικοί των Σχολών ΟΑΕΔ Δυτικής Μακεδονίας.
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας. Σχολή Κοινωνικών και Ανθρωπιστικών Επιστημών. Παιδαγωγικό Τμήμα Νηπιαγωγών, 2020-02)
Η παρούσα πτυχιακή εργασία εξετάζει τις συγκρούσεις μεταξύ μονίμων, αναπληρωτών και ωρομισθίων εκπαιδευτικών στις επαγγελματικές σχολές Μαθητείας του ΟΑΕΔ στη Δυτική Μακεδονία και τον επικοινωνιακό προσανατολισμό του θεσμού ...
Οργανωσιακή Κουλτούρα στο Σύστημα Υγείας. Μελέτη Περίπτωσης: Γενικό Νοσοκομείο Φλώρινας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας. Σχολή Κοινωνικών και Ανθρωπιστικών Επιστημών. Παιδαγωγικό Τμήμα Νηπιαγωγών, 2020-02)
Η Υγεία των πολιτών αποτελεί το αδιαπραγμάτευτό υπέρτατο αγαθό, και ο χώρος της είναι ο
ευαίσθητος κλάδος όπου λειτουργοί, ιατροί, νοσηλευτές, διοικητικοί υπάλληλοι, και γενικά
επαγγελματίες υγείας, προσφέρουν υπηρεσίες ...
Η αξιολόγηση ως έννοια-διαδικασία και κοινωνικό φαινόμενο (Μελέτη περίπτωσης Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας)
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας. Παιδαγωγική Σχολή. Τμήμα Νηπιαγωγών, 2019-01)
Η Αξιολόγηση, σύμφωνα με την ετυμολογία της λέξης, σημαίνει απόδοση ορισμένης αξίας σε κάποιο πρόσωπο, αντικείμενο ή κατάσταση. Ο όρος «αξία» αναφέρεται συνήθως είτε στην απόδοση μιας ιδιότητας, θετικής ή αρνητικής, σε ό, ...
Επικοινωνία-δημοσιογραφία: διερεύνηση οδηγητικών αρχών και οριοθέτηση εγγενών διαφορών στο δημόσιο λόγο
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας. Παιδαγωγική Σχολή. Τμήμα Νηπιαγωγών, 2018-06)
Αν προσπαθήσουμε να φανταστούμε πως θα είναι ο κόσμος μας
σε είκοσι με τριάντα χρόνια από σήμερα, σίγουρα μόνο εικασίες μπορούμε να κάνουμε.
Ο τρόπος που βιώναμε την πραγματικότητα ως σήμερα έχει αλλάξει ανεπιστρεπτί ...
Η Επαγγελματική Εξουθένωση στις Διευθύνσεις Αλλοδαπών και Μετανάστευσης της Μακεδονίας και της Θράκης
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας. Παιδαγωγική Σχολή. Τμήμα Νηπιαγωγών, 2019)
Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η διερεύνηση της επαγγελματικής εξουθένωσης στις Διευθύνσεις Αλλοδαπών και Μετανάστευσης της Κεντρικής και Ανατολικής Μακεδονίας και της Θράκης. Δεδομένου ότι αυτή ορίζεται ως ένα ...
Οι Απόψεις των Πολιτών για την Επικοινωνία τους με τους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Περίπτωση της Περιφερειακής Ενότητας Φλώρινας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας. Παιδαγωγική Σχολή. Τμήμα Νηπιαγωγών, 2019-02)
Η παρούσα εργασία με θέμα «Οι Απόψεις των Πολιτών για την Επικοινωνία τους με
τους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης» έχει στόχο να εξετάσει το βαθμό
ικανοποίησης των πολιτών από τις υπηρεσίες που παρέχει η Τοπική ...
Η επικοινωνία στον εργασιακό εκφοβισμό (mobbing) και στη διαχείριση της διαφορετικότητας στους οργανισμούς
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας. Παιδαγωγική Σχολή. Τμήμα Νηπιαγωγών, 2019-06)
Στην παρούσα μελέτη, ερευνάται ο τρόπος που αντιμετωπίζει η ελληνική κοινωνία το καταστροφικό φαινόμενο του εργασιακού εκφοβισμού, τον τρόπο που διαχειρίζονται οι οργανισμοί την διαφορετικότητα των εργαζομένων τους ενώ ...
Η έννοια της «ετερότητας» όπως την αντιλαμβάνονται οι εκπαιδευτικοί στο πλαίσιο της πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας. Παιδαγωγική Σχολή. Τμήμα Νηπιαγωγών, 2019-06)
Είναι γεγονός πως κατά τη σύγχρονη εποχή η είσοδος αλλοδαπών και πολιτισμικά
διαφοροποιημένων μαθητών στις ελληνικές σχολικές μονάδες γίνεται ολοένα και
εντονότερη. Πρόκειται για ένα γεγονός το οποίο προκύπτει ως απότοκος ...
Ρητορικές Τεχνικές Επικοινωνιακές Δεξιότητες & Λήψη Αποφάσεων στις Υπηρεσίες Επιμελητών Ανηλίκων του ΥΔΔ&ΑΔ
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας. Παιδαγωγική Σχολή. Τμήμα Νηπιαγωγών, 2018-08)
Σε μια δύσκολη κοινωνικοοικονομική περίοδο για τη χώρα μας, η ανάγκη οικοδόμησης ενός διαλόγου ποιότητας για την προστασία της ανηλικότητας προβάλλει στην έννομη τάξη τόσο επιτακτική όσο ποτέ άλλοτε. Η συζήτηση για το ...
Ικανοποίηση Εργαζομένων σε Επαγγέλματα Υγείας : Μελέτη Περίπτωσης Γενικό Νοσοκομείο Φλώρινας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας. Παιδαγωγική Σχολή. Τμήμα Νηπιαγωγών, 2017-01)
Η μέτρηση ικανοποίησης των εργαζομένων είναι ένα θέμα το οποίο πρέπει να
απασχολήσει ιδιαίτερα τους εργοδότες αλλά και τους οργανισμούς. Αυτή η εργασία
έχει αυτό ακριβώς τον σκοπό, θα προσπαθήσει να μετρήσει την ...