| dc.description.abstract | Αν και η χρήση της εξ αποστάσεως εργασίας ξεκίνησε πριν την πανδημία, με την εξάπλωσή της, κατέστη αναγκαία και ευρεία η χρήση ευέλικτων μορφών απασχόλησης και κυρίως της τηλεργασίας για την αποφυγή μετάδοσης του ιού. Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι η μελέτη της τηλεργασίας, τα οφέλη και οι επιπτώσεις της σε εργαζομένους και επιχειρήσεις μέσω μιας συστηματικής βιβλιογραφικής ανασκόπησης. Συνολικά παρατηρούνται κυρίως θετικές επιπτώσεις, αρκεί να υπάρχει κατάλληλος εξοπλισμός και καλή συνεργασία – καθοδήγηση από τις επιχειρήσεις, καθώς η τηλεργασία αποτελεί σημαντική εξέλιξη στο εργασιακό καθεστώς σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Το βασικό μειονέκτημα που παρατηρείται είναι το αίσθημα της απομόνωσης το οποίο κατά την διάρκεια της πανδημίας covid-19 ενισχύθηκε και από την επιβεβλημένη καραντίνα. -------------------------------------------------------------------- Despite the fact that the use of teleworking has started before the pandemic, as the pandemic spread, flexible forms of employment and especially teleworking became necessary and widespread, in order to avoid further transmission of the virus. The aim of this thesis is to investigate teleworking, its benefits and its effects on both workers and companies through a systematic literature review. On the whole, mainly positive effects are observed, as long as there is appropriate equipment and good cooperation - guidance from companies, as teleworking is a significant development in the professional realm in the public and private sector. The main observed disadvantage is the feeling of isolation which was further reinforced during the covid-19 pandemic by the imperative quarantine. | en_US |
