| dc.description.abstract | Η συγκεκριμένη πτυχιακή εργασία εξετάζει τον πληθωρισμό στην Ευρωπαϊκή Ένωση και τα μέτρα που υιοθετούνται για την αντιμετώπισή του από τα κράτη-μέλη και την Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα (ΕΚΤ). Η εργασία διαρθρώνεται σε τέσσερα κεφάλαια, καθένα από τα οποία αναλύει διαφορετικές πτυχές του θέματος. Αναλυτικότερα, λοιπόν, στο πρώτο κεφάλαιο, αναλύεται εννοιολογικά ο πληθωρισμός, οι αιτίες του πληθωρισμού μέσω διάφορων θεωριών, ενώ παράλληλα συζητούνται οι μακροοικονομικές και κοινωνικές θετικές και αρνητικές συνέπειες του και παρουσιάζονται τα μέτρα ελέγχου του, όπως η νομισματική και δημοσιονομική πολιτική. Ακολούθως, το δεύτερο κεφάλαιο εστιάζει στην Ευρωπαϊκή Ένωση και στον πληθωρισμό σε αυτή, κάνοντας λόγο για την επίδραση της Συνθήκης του Μάαστριχτ στην πολιτική του πληθωρισμού, με έμφαση στα κριτήρια σύγκλισης για την ένταξη στην ευρωζώνη. Ωστόσο, η μελέτη της εξέλιξης στου πληθωρισμού τόσο συνολικά στην ΕΕ, όσο και μεταξύ των κρατών-μελών της, δείχνει ότι, παρά τις μειώσεις των διαφορών στον πληθωρισμό μεταξύ των κρατών-μελών, παραμένουν σημαντικές διακυμάνσεις, με πρόσφατα στοιχεία να υποδεικνύουν ανάγκη για συνεχή δημοσιονομική προσοχή. Στη συνέχεια, το τρίτο κεφάλαιο αναλύει τα μέτρα αντιμετώπισης του πληθωρισμού από την ΕΚΤ, η οποία χρησιμοποιεί στρατηγική δύο πυλώνων και εργαλεία όπως η πολιτική επιτοκίων και η ποσοτική χαλάρωση, αλλά στη νομισματική πολιτική των εθνικών κεντρικών τραπεζών. Όμως, οι επιδράσεις των εξωτερικών κρίσεων, όπως η πανδημία και ο πόλεμος Ρωσίας-Ουκρανίας, φαίνεται ότι επηρεάζουν την αποτελεσματικότητα των μέτρων της ΕΚΤ. Τέλος, στο τέταρτο κεφάλαιο, συγκρίνονται οι στρατηγικές αντιμετώπισης του πληθωρισμού στην Ευρωπαϊκή Ένωση, τις Η.Π.Α. και την Ιαπωνία, με τη σύγκριση αυτή να αποκαλύπτει διαφορετικές προσεγγίσεις ανάλογα με τις οικονομικές συνθήκες και τις πολιτικές απαιτήσεις των περιοχών, υπογραμμίζοντας τις διαφοροποιημένες στρατηγικές που εφαρμόζουν οι κεντρικές τράπεζες των τριών περιοχών για να ανταποκριθούν στις προκλήσεις του πληθωρισμού. | en_US |
