Ανάλυση των επιπτώσεων της οικονομικής κρίσης στην Ελλάδα στις εργασιακές σχέσεις: μια προσέγγιση μέσα από την Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α)

Abstract

Αποτελεί κοινό τόπο ότι το 2008 εκδηλώθηκε στην Ελλάδα η οικονομική κρίση, η οποία έπληττε κι άλλες ευρωπαϊκές χώρες και η οποία ξεκίνησε από την Αμερική. Η οικονομική κρίση είχε ποικίλες αρνητικές συνέπειες στο ελληνικό κράτος, εφόσον οι βασικοί πυλώνες της κρατικής οικονομίας υπολειτουργούσαν και δέχθηκαν ισχυρό πλήγμα. Το ελληνικό κράτος δε διέθετε πόρους και κεφάλαια, γεγονός που επέδρασε καταλυτικά στον περιορισμό της αγοράς αγαθών, όπως και στον τομέα της παραγωγής τους. Οι επιχειρήσεις αντιμετώπιζαν προβλήματα λόγω έλλειψης εσόδων και υπολειτουργούσαν, ενώ πολλές δήλωσαν πτώχευση και ανεκόπη η λειτουργία τους. Μάλιστα, όσες επιχείρησαν να επιβιώσουν και να μη «βάλουν λουκέτο», αναγκάστηκαν να προβούν σε μείωση προσωπικού και απολύσεις, ώστε να κερδίσουν χρήματα. Με αυτόν τον τρόπο, εμφανίζονται σταδιακά νέες μορφές απασχόλησης, που χαρακτηρίζονται ευέλικτες, όπως η εργασία εκ περιτροπής και η μερική απασχόληση, με μειωμένες αποδοχές κι ασφαλιστική κάλυψη. Οι μορφές αυτές απασχόλησης παρέχουν τη δυνατότητα σε πολλές επιχειρήσεις να επιβιώσουν στην οικονομική κρίση, οδηγούν, όμως, σε αδιέξοδο τους εργαζομένους, οι οποίοι και είναι οι άμεσοι αποδέκτες της. ----------------------------------------It is common knowledge that 2008 the financial crisis occurred in Greece, which also affected other European countries and started in America. The economic crisis had various negative consequences for the Greek state since the main pillars of the state economy were under-functioning and suffered a severe blow. The Greek state did not have resources and capital, which had a catalytic effect on limiting the purchase of goods and in the field of their production. Businesses faced problems due to lack of revenue and underperforming, while many declared bankruptcy and ceased operations. In fact, those who tried to survive and not "lock out" were forced to reduce staff and layoffs to earn money. In this way, new forms of employment are gradually appearing, characterized as flexible, such as shift work and part-time work, with reduced wages and insurance coverage. These forms of employment enable many companies to survive the economic crisis but lead to a dead end for the workers, who are the direct recipients of it.