| dc.description.abstract | Την εποχή που διανύουμε ο χώρος της εργασίας είναι ένας ιδιαίτερος
χώρος που συνεχώς μεταβάλλεται, ενώ παράλληλα μέσα στους κόλπους του
παρατηρείται σε έντονο βαθμό η ανάπτυξη τόσο της ατομικής όσο και της
συλλογικής προσπάθειας, με τον ρόλο της ηγεσίας να κρίνεται ιδιαίτερα
σημαντικός, καθώς στοχεύει στον ορθό συντονισμό και στην ορθή
καθοδήγηση ενός συνόλου ανθρώπων. Έτσι λοιπόν, τα άτομα που ηγούνται
μιας ομάδας ή ενός οργανισμού διακρίνονται από ηγετικά χαρακτηριστικά
και επηρεάζουν σε πολύ έντονο βαθμό τους υφισταμένους τους, λόγω της
ισχύος που έχουν πάνω στην εργασία τους. Η έννοια της ηγεσίας είναι
πολυδιάστατη και διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στην εύρυθμη λειτουργία
ενός οργανισμού. Πρόκειται για μία έννοια, η οποία επηρεάζει σε έντονο
βαθμό τον κορμό μιας επιχείρησης ή ενός οργανισμού, με βασικό στόχο την
αποτελεσματικότητα των μελών που την απαρτίζουν, όσον αφορά στον
τρόπο διοίκησης αλλά και λειτουργίας του οργανισμού. Στην εν λόγω εργασία τα ερευνητικά ερωτήματα αφορούν
μεθοδολογικά τη βιβλιογραφική επισκόπηση α) για τον όρο της ηγεσίας, καθώς επίσης και τις μορφές που αυτή έχει, με μια αναλυτική αναφορά στα
χαρακτηριστικά του αποτελεσματικού ηγέτη/ηγέτιδας β) για τα εμπόδια που
αντιμετωπίζει η σημερινή γυναίκα Ελληνίδα στην προσπάθειά της να
καταλάβει μία θέση εξουσίας και γ) για τη θέση που κατέχει η γυναίκα σε
τομείς της τοπικής αυτοδιοίκησης και το κατά πόσο το φύλο της επηρεάζει
την δυνατότητα να αναρριχηθεί στην κλίμακα της ιεραρχίας, αναλαμβάνοντας υψηλόβαθμες θέσεις με ηγετικά χαρακτηριστικά.________________________________________________________________________________________________________________________At the time we live in, the workplace is a special place that is
constantly changing, while at the same time, within it, the development of
both individual and collective effort is observed to a strong degree, with the
role of leadership being deemed particularly important, as it aims to proper
coordination and proper guidance of a group of people. Thus, the people who
lead a group or an organization are distinguished by leadership characteristics
and influence their subordinates to a very strong degree, due to the power
they have over their work. The concept of leadership is multidimensional and
plays an important role in the smooth functioning of an organization. It is a
concept that strongly affects the core of a business or an organization, with
the main objective being the effectiveness of the members that make it up, in
terms of the management and operation of the organization. In this work, the research questions methodologically concern the
bibliographic review a) on the term of leadership, as well as the forms it has, and the analytical reference to the characteristics of the effective leader. b)
about the obstacles faced by today's Greek woman in her attempt to occupy a
position of power and c) about the position that women hold in local
government sectors and to what extent her gender affects her ability to climb
the hierarchy , assuming high-ranking positions with leadership
characteristics. Keywords: | en_US |
