Search
Now showing items 41-50 of 155
Ο ρόλος του οικογενειακού κλίματος στην ανάπτυξη της επιχειρηματικής συμπεριφοράς των νέων
(Κυρατσού, Αδαμαντία, 2023-01)
Η παρούσα μεταπτυχιακή διατριβή έχει ως σκοπό, αρχικά, να αναλύσει τις έννοιες γύρω από την επιχειρηματικότητα, να καταγράψει τους παράγοντες που την επηρεάζουν θετικά ή αρνητικά, να αναδείξει το ρόλο της οικογένειας στην ...
Ο ψηφιακός μετασχηματισμός και αποτελεσματική διοίκηση ανθρώπινων πόρων στην Ελληνική Αστυνομία
(Κορεξενίδης, Νικόλαος, 2023-02)
Με την παρούσα διπλωματική εργασία προσπαθούμε να μελετήσουμε τον ψηφιακό μετασχηματισμό της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων στην Ελληνική Αστυνομία , με μελέτη περίπτωσης στην Διεύθυνση Αστυνομίας Κοζάνης. Αρχικά , γίνεται μία ...
Ο ρόλος του φύλου στο φαινόμενο της ηθικής παρενόχλησης και του εργασιακού εκφοβισμού στις εκπαιδευτικές μονάδες. Οι επιπτώσεις στο άτομο και την εργασία.
(Μαρασλίδου, Κυριακή, 2023-02)
Η παρούσα εργασία αναφέρεται βιβλιογραφικά στο φαινόμενο του εργασιακού εκφοβισμού και της ηθικής παρενόχλησης. Αρχικά, δίνεται ο ορισμός του φαινομένου και οι κατηγορίες από παλαιότερα ως σήμερα. Στη συνέχεια, μελετάται ...
Η Γυναικεία Ηγεσία στα Σώματα Ασφαλείας. Μελέτη Περίπτωσης Αστυνομικό και Πολιτικό Προσωπικό Ελληνικής Αστυνομίας
(Λιάκου, Κυριακή, 2023)
Υπό το πρίσμα της μικρής αλλά συνεχώς αυξανόμενης εκπροσώπησης του γυναικείου φύλου κατά τις τελευταίες δεκαετίες στο Σώμα της Ελληνικής Αστυνομίας, η παρούσα μελέτη σκοπεύει να διερευνήσει τις ηγετικές ικανότητες, το στυλ ...
Η σχολική διαμεσολάβηση στο χώρο της εκπαίδευσης και ο ρόλος της ηγεσίας στην ειρηνική επίλυση των συγκρούσεων μεταξύ των μαθητών. Μελέτη περίπτωσης τα σχολεία της Μακεδονίας
(Λαπαρίδου Κλεοπάτρα, 2023-03)
Είναι γεγονός πως η σχολική διαμεσολάβηση αποτελεί καθοριστικό παράγοντα στο χώρο της εκπαίδευσης όσον αφορά στην επίλυση και στην εξάλειψη των σχολικών συγκρούσεων και του φαινομένου βίας στα σχολεία, παρόλο το γεγονός ...
Συστήματα αξιολόγησης των εργαζομένων και πως αυτά μεταβάλλονται σε καθεστώτα έκτακτων συνθήκων
(Κωστελίδης, Δημήτρης, 2023-02)
Η παρούσα εργασία εστιάζει στα συστήματα αξιολόγησης των εργαζόμενων και πως αυτά μεταβάλλονται σε καθεστώτα έκτακτων συνθηκών. Ο κύριος σκοπός εργασίας είναι η εύρεση επιστημονικά τεκμηριωμένου επιστημονικού υποβάθρου ...
Tα Soft Skills ως παράγοντας εξέλιξης εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα
(Θεοδούλου, Μιχαήλ, 2023)
Ο στόχος της παρούσας εργασίας είναι να αναλύσει τα soft skills ως παράγοντα εξέλιξης των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα. Η εργασία που πραγματοποιήθηκε περιλαμβάνει βιβλιογραφική ανασκόπηση και ερευνητική μεθοδολογία για ...
Οργανωσιακή κουλτούρα και καινοτομικότητα: μια εμπειρική διερεύνηση
(Ζιώγου, Ηλιάνα, 2023)
Οι ραγδαίες εξελίξεις, που διαδραματίζονται στο σύγχρονο ασταθές εργασιακό και οικονομικό περιβάλλον, επιβάλουν στις επιχειρήσεις την ανάπτυξη πρακτικών, ώστε να ξεχωρίσουν στην παγκόσμια αλλά και εγχώρια αγορά, με ευελιξία ...
Η επικοινωνία στους δημόσιους οργανισμούς - Μελέτη περίπτωσης ο εθνικός φορέας κοινωνικής ασφάλισης Δυτικής Μακεδονίας
(2023-02)
Η ποιότητα και τα χαρακτηριστικά της επικοινωνίας που αναπτύσσεται εντός του
εργασιακού χώρου καθορίζουν εν πολλοίς την αποδοτικότητα και, εν τέλει, τη
βιωσιμότητα οποιουδήποτε οργανισμού, πολλώ δε μάλλον ενός με το ...
Η διαπραγμάτευση ως εργαλείο επίτευξης συμφωνιών στις επιχειρήσεις της λιανικής αγοράς σε ενδοεπιχειρησιακό και εξωεπιχειρησιακό πλαίσιο. Μελέτη περίπτωσης: πλαίσιο επίτευξης συμφωνίας κατά τη διαπραγμάτευση πολυεθνικής εταιρίας, δραστηριοποιούμενη στο χώρο της λιανικής αγοράς με προμηθευτές
(Παπαγιάννη, Μερόπη, 2022-03)
Στην παρούσα μεταπτυχιακή εργασία παρουσιάζεται μια ανάλυση γύρω από την έννοια, τη σημασία και την αναγκαιότητα της διαπραγμάτευσης στον χώρο των επιχειρήσεων και ειδικότερα στο χώρο της λιανικής αγοράς. Παράλληλα γίνεται ...