Search
Now showing items 241-250 of 265
Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού σε σχολικές μονάδες Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας. Σχολή Κοινωνικών και Ανθρωπιστικών Επιστημών. Παιδαγωγικό Τμήμα Νηπιαγωγών, 2020-01)
Οι απαιτήσεις της σημερινής κοινωνίας για βελτίωση στην παρεχόμενη εκπαίδευση
κάνουν επιτακτική την ανάγκη της εξέτασης των βασικών πρακτικών της Διαχείρισης
του Ανθρώπινου Δυναμικού της εκπαίδευσης, καθώς και των τρόπων ...
Νεότερη ευρωπαϊκή Ιστορία και πόλεμοι: βιβλιογραφική αποδελτίωση των μεταφρασμένων έργων της Julia Kristeva Έθνη χωρίς εθνικισμό, Ξένοι μέσα στον εαυτό μας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας. Σχολή Κοινωνικών και Ανθρωπιστικών Επιστημών. Παιδαγωγικό Τμήμα Νηπιαγωγών, 2020)
Στην μελέτη αυτή στοχεύουμε στην ιστορική θεματική ανάλυση δύο έργων της Julia Kristeva, (1988). Étrangers à nous-mêmes.Collection Folio essais (n° 156), Gallimard και (1993). Nations without nationalism. Extraits de Lettre ...
Η Διοίκηση της Ολικής Ποιότητας στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση: Όψεις και Διερεύνηση της Ευρωπαϊκής Εμπειρίας- Η περίπτωση του Erasmus Plus
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας. Σχολή Κοινωνικών και Ανθρωπιστικών Επιστημών. Παιδαγωγικό Τμήμα Νηπιαγωγών, 2020-01)
Η Διοίκηση Ολικής Ποιότητας (ΔΟΠ) της εκπαίδευσης υποστηρίζει τη συνεχή
βελτίωση και την ποιότητα της παρεχόμενης εκπαίδευσης. Ως φιλοσοφία και στάση
μπορεί να αλλάξει τον παιδαγωγικό άνεμο στα δημόσια ελληνικά σχολεία, ...
Επίλυση διαφορών και βελτίωση επικοινωνιακών σχέσεων με τη διαμεσολάβηση στη Τοπική Αυτοδιοίκηση
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας. Σχολή Κοινωνικών και Ανθρωπιστικών Επιστημών. Παιδαγωγικό Τμήμα Νηπιαγωγών, 2020-02)
Στην παρούσα μελέτη επιχειρήθηκε μια πρώτη προσέγγιση στις αιτίες των συγκρούσεων που δημιουργούνται στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, καθώς και στις πιθανές μεθόδους επίλυσης των διαφορών, με στόχο τη βελτίωση των επικοινωνιακών ...
Επίλυση Συγκρούσεων δια της Διαμεσολάβησης – Διερεύνηση της Αποδοχής και της Χρήσης της. Μελέτη περίπτωσης Διοικητικοί Υπάλληλοι του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας (πρώην ΤΕ
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας. Σχολή Κοινωνικών και Ανθρωπιστικών Επιστημών. Παιδαγωγικό Τμήμα Νηπιαγωγών, 2020-02)
Η παρούσα εργασία μελετά το φαινόμενο των συγκρούσεων, καθώς και την χρήση της
διαμεσολάβησης για την επίλυση τους, στο εργασιακό περιβάλλον του Πανεπιστημίου
Δυτικής Μακεδονίας (πρώην Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα ...
Βαθμός ικανοποίησης των φοιτητών από τις διοικητικές υπηρεσίες. Μελέτη περίπτωσης. Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας. Σχολή Γεωπονικών επιστημών
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας. Σχολή Κοινωνικών και Ανθρωπιστικών Επιστημών. Παιδαγωγικό Τμήμα Νηπιαγωγών, 2020-01)
Στην παρούσα εργασία διερευνάται ο βαθμός ικανοποίησης από τις διοικητικές
υπηρεσίες των Πανεπιστημιακών Ιδρυμάτων. Πιο συγκεκριμένα από τη Σχολή Γεωπονικών
Επιστημών του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας στη Φλώρινα. Τα ...
Η επικοινωνία και τα αίτια συγκρούσεων στους οργανισμούς. Ο θεσμός της διαμεσολάβησης στην περίπτωςση των ναυτικών λυκείων
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας. Σχολή Κοινωνικών και Ανθρωπιστικών Επιστημών. Παιδαγωγικό Τμήμα Νηπιαγωγών, 2020)
Στην παρούσα εργασία διερευνούμε την επικοινωνία και τα αίτια των συγκρούσεων στους οργανισμούς. Η έρευνα πραγματοποιήθηκε στα Ναυτικά Λύκεια του ελλαδικού χώρου και διερευνήθηκαν οι απόψεις των εκπαιδευτικών για τα αίτια ...
Τραπεζική Διαμεσολάβηση: Η Διαμεσολάβηση ανάμεσα σε Ιδιωτικές Επιχειρήσεις και Πιστωτικά Ιδρύματα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας. Σχολή Κοινωνικών και Ανθρωπιστικών Επιστημών, 2020-03)
Αναζητώντας το χωροχρονικό πλαίσιο στο οποίο καλείται να
εφαρμοστεί η διαμεσολάβηση ως διαπραγματευτική διαδικασία που οφείλει
να επιτύχει, θα ερευνήσουμε το οικονομικό περιβάλλον το οποίο επιβάλει την
ανάπτυξη της ...
Η καθυστέρηση στην απονομή της δικαιοσύνης και η συμβολή του θεσμού της διαμεσολάβησης στην αποσυμφόρηση του δικαστικού συστήματος
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας. Σχολή Κοινωνικών και Ανθρωπιστικών Επιστημών, 2020-06)
Το ζήτημα του ρυθμού απονομής της δικαιοσύνης απασχολεί συχνά τον
Έλληνα νομοθέτη, καθώς συνδέεται άρρηκτα με την αποτελεσματικότητα του
δικαστικού συστήματος και επηρεάζει την οικονομική ανάπτυξη της χώρας, τις
επενδύσεις, ...
Ο ρόλος της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας. Σχολή Κοινωνικών και Ανθρωπιστικών Επιστημών, 2020-06)
Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να διερευνήσει τον ρόλο της διοίκησης του
Ανθρώπινου Δυναμικού σε ένα οργανισμό τοπικής αυτοδιοίκησης. Επίσης, να
μελετήσει τον Οργανισμό Υπηρεσίας ενός Δήμου και το οργανόγραμμά του ...