| dc.contributor.author | Ζιώγου, Ηλιάνα | |
| dc.date.accessioned | 2023-06-26T11:29:04Z | |
| dc.date.available | 2023-06-26T11:29:04Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.uowm.gr/xmlui/handle/123456789/3691 | |
| dc.description.abstract | Οι ραγδαίες εξελίξεις, που διαδραματίζονται στο σύγχρονο ασταθές εργασιακό και οικονομικό περιβάλλον, επιβάλουν στις επιχειρήσεις την ανάπτυξη πρακτικών, ώστε να ξεχωρίσουν στην παγκόσμια αλλά και εγχώρια αγορά, με ευελιξία και αποδοτικότητα. Σε αυτήν την μεταβαλλόμενη κατάσταση που βιώνουν οι επιχειρήσεις, η σημασία προώθησης μια κουλτούρας που βασίζεται στην καινοτομία κρίνεται απαραίτητη. Στη συγκεκριμένη διπλωματική εργασία θα γίνει παρουσίαση της έννοιας και του ρόλου της οργανωσιακής κουλτούρας, όπως και διαφόρων θεωριών γύρω από αυτή. Επιπρόσθετα, θα προσεγγιστεί η έννοια της καινοτομίας, των χαρακτηριστικών της και της σχέσης της με την επιχειρηματικότητα. Τέλος, η εργασία θα παρουσιάσει την εταιρία ΤΕΧΝΟΜΠΕΤΟΝ Α.Ε. και τα αποτελέσματα από τη μελέτη για την επικρατούσα και την επιθυμητή οργανωσιακή κουλτούρα της επιχείρησης. | en_US |
| dc.description.sponsorship | Επιβλέπουσα Καθηγήτρια : Καταραχιά Ανδρονίκη | en_US |
| dc.language.iso | gr | en_US |
| dc.publisher | Ζιώγου, Ηλιάνα | en_US |
| dc.subject | Οργανωσιακή κουλτούρα, καινοτομία, καινοτομικότητα | en_US |
| dc.title | Οργανωσιακή κουλτούρα και καινοτομικότητα: μια εμπειρική διερεύνηση | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
