| dc.description.abstract | Στον πλανήτη αυτόν που ζούμε τη Γη, για το σύμπαν είναι ελάχιστη. Όμως, μέσα σε αυτόν τον πλανήτη που σφύζει από ζωή, ο άνθρωπος επέλεξε να δημιουργήσει φιλοσοφία και ηθική και παιδεία και νόμους για να μπορέσει να ζήσει αρμονικά με τους συνανθρώπους του αλλά και για να κυριαρχήσει. Στην εποχή μας πια, οι επιχειρήσεις αποτελούν το επίκεντρο των δραστηριοτήτων των ανθρώπων. Ο ρυθμός που εξελίχθησαν οι επιχειρήσεις στην εποχή μας είναι ραγδαίος, για αυτό τον λόγο δεν έχουν δημιουργηθεί οι διαδικασίες λειτουργίας, ελέγχου αλλά και συνολικής συμπεριφοράς ώστε να δίδεται η εγγύηση ότι ο επιχειρηματικός μηχανισμός δεν θα δικτατορεύσει τον πλανήτη αλλά θα καθορίσει γνώμονες ουσιαστικής πνευματικής εξέλιξης και συναισθηματικής ισορροπίας του ατόμου σε έναν κόσμο ειρηνικό και σεβάσμιο του περιβάλλοντός του. Αυτή η διπλωματική είναι μία προσπάθεια έκφρασης της αντικειμενικότητας των πραγμάτων που σχετίζεται με της επιχειρηματική ηθική και την εταιρική διακυβέρνηση. Ο όρος επιχειρηματική ηθική δεν θα πρέπει να αποτελεί στις μέρες μας σχήμα οξύμωρο καθώς δεν είναι δυο λέξεις παράλληλες αλλά λέξεις που θα πρέπει να τέμνονται σε κοινό σημείο τομής. Επίσης ηθική και νόμος είναι παράλληλα πλαίσια θα ισχυριστούν κάποιοι. Σκεφθείτε το ηθικό και το νομικό πλαίσιο σαν δύο κύκλους. Οι κύκλοι αυτοί σχεδόν συμπίπτουν ο ένας με τον άλλο, αλλά δεν είναι των ιδίων διαστάσεων. Υπάρχουν μερικές περιπτώσεις όπου το νομικό πλαίσιο εξελίσσεται, νομοθετεί, δημιουργεί νέες ανάγκες, για τις οποίες δεν έχουν διαμορφωθεί ακόμη ηθικοί κανόνες. Έτσι, η διπλωματική αυτή χωρίζεται σε δύο κεφάλαια, όχι γιατί θέλουμε να τα διαχωρίσουμε αλλά για να γεφυρώσουμε τις έννοιες μεταξύ τους. Στο πρώτο κεφάλαιο γίνεται μια εμπεριστατωμένη ανάλυση της έννοιας ηθικής, η οποία αποτελεί και κλάδος της φιλοσοφίας, μια ιστορική αναδρομή αλλά και με τον ορισμό της. Στη συνέχεια αναλύεται ο όρος της επιχειρηματικής ηθικής αλλά και τα πεδία στα οποία εντάσσεται. Στο δεύτερο κεφάλαιο αναλύουμε το τι τελικά είναι η εταιρική διακυβέρνηση, τις βασικές θεωρίες της, τα όργανα αλλά και τις δομές εξουσίας, την έννοια της εταιρικής κουλτούρας, την έννοια της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης και την έννοια της εταιρικής ευθύνης. Τέλος επειδή η διπλωματική αυτή έχει βιβλιογραφικό χαρακτήρα, ακολουθούν δύο μελέτες περίπτωσης, για να δούμε και τη θεωρία ως πράξη. | en_US |
