| dc.contributor.author | Γιαντσή, Φανή | |
| dc.date.accessioned | 2023-06-29T12:47:18Z | |
| dc.date.available | 2023-06-29T12:47:18Z | |
| dc.date.issued | 2023-05 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.uowm.gr/xmlui/handle/123456789/3748 | |
| dc.description.abstract | Το σύνδρομο της επαγγελματικής εξουθένωσης είναι ευρύτερα γνωστό με τον αγγλικό όρο burnout και χρησιμοποιείται για να δηλώσει την ψυχική και σωματική εξάντληση του ατόμου που προκαλείται από την εργασία του. Η επαγγελματική εξουθένωση δεν θεωρείται ασθένεια αλλά εργασιακό φαινόμενο και αποτελεί σύνδρομο που περιγράφει τις συνέπειες του χρόνιου εργασιακού άγχους. Σε κάθε περίπτωση είναι μια ιδιαίτερα δυσάρεστη κατάσταση που βιώνουν οι εργαζόμενοι κυρίως στις σύγχρονες ανεπτυγμένες κοινωνίες.
Οι εργαζόμενοι στον τομέα της υγείας βιώνουν συχνά επαγγελματική εξουθένωση – ιδιαίτερα το νοσηλευτικό και το ιατρικό προσωπικό. Σύμφωνα με έρευνες σημαντικό μέρος των νοσηλευτών/τριών και των ιατρών – κατά τη διάρκεια του επαγγελματικού τους βίου - υποφέρουν από έντονη σωματική κόπωση αλλά και συναισθηματική εξάντληση..
Τα εθνικά συστήματα υγείας των χωρών δοκιμάστηκαν σκληρά την περίοδο της πανδημίας κατά τα έτη 2019-2022. Η πρωτόγνωρη υγειονομική κρίση που βίωσε ο κόσμος είχε ως αποτέλεσμα την τεράστια ζήτηση για παροχή υπηρεσιών υγείας σε κλινικές Covid-19 και σε Μονάδες Εντατικής Θεραπείας και την αύξηση γενικά των απαιτήσεων και των προκλήσεων. Ως εκ τούτου την περίοδο της πανδημίας Covid-19 το φαινόμενο του burnout έλαβε εκρηκτικές διαστάσεις λόγω της αύξησης του φόρτου εργασίας των υγειονομικών αλλά και του φόβου της πιθανής έκθεσης τους στην ασθένεια.
Στόχος της παρούσας εργασίας είναι να διερευνήσει την ύπαρξη του συνδρόμου burnout στους επαγγελματίες υγείας του Γενικού Νοσοκομείου Κοζάνης - κατά την εργασία τους – τόσο υπό φυσιολογικές συνθήκες όσο και στην περίοδο της πανδημίας. Το Γενικό Νοσοκομείο Κοζάνης είναι ένα περιφερειακό νοσοκομείο δευτεροβάθμιας φροντίδας - δυναμικότητας 194 ανεπτυγμένων κλινών. Για τη συλλογή των δεδομένων έγινε χρήση του ερωτηματολογίου της Κοπεγχάγης το οποίο διανεμήθηκε στο σύνολο των εργαζομένων του φορέα. Τα δεδομένα που συνελέγησαν υποβλήθηκαν σε στατιστική επεξεργασία όπου διερευνήθηκαν οι παράγοντες (1) της προσωπικής εξουθένωσης (2) του burnout (υπό φυσιολογικές συνθήκες) και (3) του burnout στην πανδημία ως προς διάφορα δημογραφικά, εργασιακά και κοινωνικά χαρακτηριστικά. Για την παρουσίαση των αποτελεσμάτων χρησιμοποιήθηκαν πίνακες και γραφήματα και εφαρμόστηκαν οι προβλεπόμενες στατιστικές τεχνικές. | en_US |
| dc.description.sponsorship | Επιβλέπων Καθηγητής: Σπινθηρόπουλος Κωνσταντίνος | en_US |
| dc.language.iso | gr | en_US |
| dc.publisher | Γιαντσή, Φανή | en_US |
| dc.subject | Επαγγελματική εξουθένωση, Πανδημία Covid-19, Γενικό Νοσοκομείο Κοζάνης, Ερωτηματολόγιο Κοπεγχάγης, Ανάλυση δεδομένων | en_US |
| dc.subject | Burnout, Pandemic Covid-19, Kozani General Hospital, Copenhagen Burnout Inventory (CBI), Data analysis | en_US |
| dc.title | Εργασιακή εξουθένωση στους επαγγελματίες υγείας την περίοδο της πανδημίας Covid-19. Η περίπτωση του Γενικού Νοσοκομείου Κοζάνης Μαμάτσειο | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
