| dc.contributor.author | Καραγιαννάκη, Ελένη | |
| dc.date.accessioned | 2023-06-30T11:05:34Z | |
| dc.date.available | 2023-06-30T11:05:34Z | |
| dc.date.issued | 2023-06 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.uowm.gr/xmlui/handle/123456789/3760 | |
| dc.description.abstract | Κατά την διάρκεια των μαθημάτων του μεταπτυχιακού προγράμματος, αμέσως μου κέντρισε το ενδιαφέρον η πρώτη αναφορά στην έννοιας της εργασιακής ικανοποίησης. Όλοι έχουμε συναντήσει, κατά καιρούς, εργαζόμενους, σε δημόσιες υπηρεσίες καθώς και στον ιδιωτικό τομέα, οι οποίοι φαίνεται πως ενδιαφέρονται κυρίως να κοιτούν το ρολόι, να περιμένουν την ημέρα της πληρωμής τους ή να νοσταλγούν το ρεπό και το Σαββατοκύριακο. Δείχνουν να μην ενδιαφέρονται για τη δουλειά τους, παρά μόνο για τους καρπούς της. Όντας προσκολλημένοι στους καρπούς, παύουν να είναι αποδοτικοί και αποτελεσματικοί. Έτσι, αφού δεν είναι αποδοτικοί, δυσαρεστούν αυτούς τους οποίους υπηρετούν, εργοδότες και πελάτες, γεγονός που τους καθιστά ακόμη λιγότερο αποδοτικούς. Ο φαύλος αυτός κύκλος, εν τέλει, ελαττώνει και τους καρπούς της εργασίας, αυτούς κάθε αυτούς (Βέργου, 2022)... | en_US |
| dc.description.sponsorship | Επιβλέπουσα καθηγήτρια: Βλάχβεη Ασπασία | en_US |
| dc.language.iso | gr | en_US |
| dc.publisher | Καραγιαννάκη, Ελένη | en_US |
| dc.subject | Ικανοποίηση, εργασία, επιχείρηση, ποσοστό, ερωτώμενος | en_US |
| dc.subject | Job satisfaction, research, company, percentage, employee | en_US |
| dc.title | Εργασιακή ικανοποίηση των υπάλλήλων της Εταιρίας Παραγωγής Ηλεκτρικού Ρεύματος ΔΕΗ Α.Ε. Μελέτη περίπτωσης: ΑΗΣ Αγίου Δημητρίου | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
