Γυναίκα και εργασία. Διακρίσεις και κοινωνικές ανισότητες στον χώρο εργασίας

Abstract

Ως σεξουαλική παρενόχληση, ορίζεται κάθε ανεπιθύμητη λεκτική, μη λεκτική ή σωματική συμπεριφορά σεξουαλικού χαρακτήρα που αποσκοπεί ή έχει ως αποτέλεσμα την προσβολή της αξιοπρέπειας ενός προσώπου ιδίως με τη δημιουργία εκφοβιστικού, ή επιθετικού περιβάλλοντος στο εργασιακό περιβάλλον. Στόχος της παρούσας εργασίας είναι η βιβλιογραφική ανασκόπηση σχετικά με την γυναίκα, την εργασία καθώς και με τις διακρίσεις και τις κοινωνικές ανισότητες στον χώρο εργασίας. Η βία με βάση το φύλο είναι ένα πολύ κρίσιμο θέμα για την Ελλάδα και χρειάζεται ιδιαίτερη προσοχή και στοχευμένες ενέργειες, καθώς μπορεί να επηρεάσει τη σωματική και ψυχολογική ευεξία των ανθρώπων. Βασικός παράγοντας που δυσκολεύει τη λύση του προβλήματος είναι τα στερεότυπα που εξακολουθούν να κυριαρχούν στην ελληνική νοοτροπία σχετικά με το φύλο και συγκεκριμένα για τις γυναίκες. Η σεξουαλική βία κατά των γυναικών είναι διαδεδομένη και εκδηλώνεται με διαφορετικούς τρόπους μέσα από πτυχές της κοινωνικής και προσωπικής ζωής. Η σεξουαλική παρενόχληση είναι ένα σοβαρό πρόβλημα στο χώρο εργασίας. Περίπου οι μισές γυναίκες μπορούν να περιμένουν να το βιώσουν κάποια στιγμή στη ζωή τους. Η συνεχής πρόοδος των γυναικών σε ηγετικούς ρόλους στην αγορά εργασίας είναι ένας απαραίτητος δρόμος για την οικονομική ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών.