Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας: Recent submissions
Now showing items 141-160 of 201
-
FRONTEX – Ευρωπαϊκός Οργανισμός Συνοριοφυλακής και Ακτοφυλακής. Η συμβολή της συναισθηματικής νοημοσύνης σε συνδυασμό με την μετασχηματιστικής ηγεσία στην διαχείριση του νεοσύστατου Μόνιμου Σώματος της (European Standing Corps), με αποτέλεσμα την αποτελεσματική Ολοκληρωμένη Διαχείριση των Ευρωπαϊκών Συνόρων.
(Παπαϊδης, Ελευθέριος, 2023-02)Η Ευρωπαϊκή Ένωση, που αντιμετωπίζει διαδοχικές κρίσεις αυξανόμενων προσφυγικών ροών μετά τον Β' Παγκόσμιο Πόλεμο, έχει θέσει την προστασία των εξωτερικών της συνόρων ως κύρια προτεραιότητα. Για να λυθεί αυτό το πρόβλημα, ... -
Η διαπραγμάτευση ως εργαλείο επίτευξης συμφωνιών στις επιχειρήσεις της λιανικής αγοράς σε ενδοεπιχειρησιακό και εξωεπιχειρησιακό πλαίσιο. Μελέτη περίπτωσης: πλαίσιο επίτευξης συμφωνίας κατά τη διαπραγμάτευση πολυεθνικής εταιρίας, δραστηριοποιούμενη στο χώρο της λιανικής αγοράς με προμηθευτές
(Παπαγιάννη, Μερόπη, 2022-03)Στην παρούσα μεταπτυχιακή εργασία παρουσιάζεται μια ανάλυση γύρω από την έννοια, τη σημασία και την αναγκαιότητα της διαπραγμάτευσης στον χώρο των επιχειρήσεων και ειδικότερα στο χώρο της λιανικής αγοράς. Παράλληλα γίνεται ... -
Ο ρόλος της ηγεσίας στην επαγγελματική εξουθένωση
(Πανταζοπούλου, Ελπινίκη, 2022-12)Η παρούσα εργασία αναφέρεται στον καθοριστικό ρόλο που διαδραματίζει η ηγεσία για την ανάπτυξη και την επίτευξη των στόχων ενός οργανισμού. Ο χαρακτήρας, η προσωπικότητα και ο τρόπος με τον οποίο διοικεί ένας ηγέτης έχουν ... -
Ο ρόλος της Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού και της Ηγεσίας στη διαμόρφωση του οργανωτικού κλίματος και της οργανωτικής δέσμευσης. Μελέτη περίπτωσης στους ταχυμεταφορείς (courier) Μακεδονίας
(Παναγιωτόπουλος, Θεοχάρης, 2023-02)Σκοπός της παρούσας εργασίας ήταν να διερευνήσει το ρόλο των πρακτικών της Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού και της Ηγεσίας στη διαμόρφωση του οργανωτικού κλίματος και οργανωτικής δέσμευσης κατά την εποχή της πανδημίας ... -
Οι Απόψεις των Εργαζομένων για το Προφίλ του Ηγέτη. Μελέτη Περίπτωσης: Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας - Περιφερειακή Ενότητα Κοζάνης
(Παγκάκου, Παναγιώτα, 2023-03)Η ηγεσία είναι ένα θέμα υψίστης σημασίας στους οργανισμούς είτε πρόκειται για δημόσιους, είτε για ιδιωτικούς. Οι εταιρείες επιδιώκουν ολοένα και περισσότερο να απορροφούν οι ηγέτες τους τις ικανότητες και τις δεξιότητες ... -
Η επικοινωνία στους δημόσιους οργανισμούς - Μελέτη περίπτωσης ο εθνικός φορέας κοινωνικής ασφάλισης Δυτικής Μακεδονίας
(2023-02)Η ποιότητα και τα χαρακτηριστικά της επικοινωνίας που αναπτύσσεται εντός του εργασιακού χώρου καθορίζουν εν πολλοίς την αποδοτικότητα και, εν τέλει, τη βιωσιμότητα οποιουδήποτε οργανισμού, πολλώ δε μάλλον ενός με το ... -
Εργασιακές Σχέσεις και η Ικανοποίηση στην Εργασία, από την έναρξη της πανδημίας “Covid 19
(Ντόβας, Βασίλειος, 2022)H οργάνωση των επιχειρήσεων και η δυναμική που αναπτύσσεται στο εσωτερικό τους, είναι πολύπλοκο φαινόμενο, με το οποίο ασχολούνται αρκετοί επιστημονικοί κλάδοι όπως: η διοίκηση επιχειρήσεων, η βιομηχανική κοινωνιολογία, η ... -
Παρακίνηση και ικανοποίηση των διοικητικών υπαλλήλων ως παράγοντες ποιότητας και αποδοτικότητας του οργανισμού. Μελέτη περίπτωσης: Δήμος Λαρισαίων
(Μπογδάνου, Αικατερίνη, 2023)Σκοπός: Διερεύνηση της παρακίνησης και της ικανοποίησης των διοικητικών υπαλλήλων ως παράγοντες ποιότητας και αποδοτικότητας σε ένα δημόσιο Οργανισμό με εστίαση στον Δήμο Λαρισαίων. Μεθοδολογία: Η εργασία περιελάμβανε μια ... -
Διαχείριση συγκρούσεων στην αίθουσα αφίξεων επιβατών από χώρες εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης. Μελέτη περίπτωσης: Β' Τελωνείο Αερολιμένα "ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ
(Μπάτζιος Αθανάσιος, 2023)Η αλματώδης ανάπτυξη του εμπορίου και η διασύνδεση των αγορών είναι κάποια από τα χαρακτηριστικά, τα οποία συνέβαλαν στη διαμόρφωση του σύγχρονου οικονομικού περιβάλλοντος. Η ανάγκη χάραξης μιας στρατηγικής, η οποία είναι ... -
Διοίκηση και διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού στη ναυτιλιακή βιομηχανία και ο ρόλος του πλοιάρχου ως ηγέτης
(Μόκα, Αθηνά, 2022-07)Η ναυτιλία αποτελεί ένα ιδιαίτερο εμπορικό και οικονομικό σύστημα λόγω χαρακτήρα και της ιδιαιτερότητας των εμπλεκόμενων φορέων, της εξειδικευμένης τεχνογνωσίας που απαιτείται και των πολύ υψηλών κεφαλαίων. Η Πτυχιακή ... -
Διαδικασία Λήψης Αποφάσεων στην Εκπαίδευση: Μελέτη Περίπτωσης σε Εκπαιδευτικούς Ειδικής Αγωγής Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης του Νομού Μαγνησίας
(Μιχαλόπουλος, Απόστολος, 2022-03)Στην διπλωματική αυτή εργασία διερευνώνται οι απόψεις των εκπαιδευτικών ειδικής αγωγής σχετικά με την συμμετοχή τους στη διαδικασία λήψης αποφάσεων. Η διαδικασία λήψης αποφάσεων στα πλαίσια των σχολικών μονάδων αποτελεί ... -
Η Ηθική Διάσταση στη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού
(Μίσσιου, Βερόνικα, 2023-03)Στην παρούσα εργασία, γίνεται λόγος για την έννοια της ηθικής και πιο συγκεκριμένα πως μπορεί αυτή να συνδεθεί με τις επιχειρήσεις γενικότερα. Αρχικά, γίνεται μια προσπάθεια αποσαφήνισης της έννοιας της ηθικής ανατρέχοντας ... -
Δημόσιος και ιδιωτικός τομέας υγείας. Ο ρόλος της πανδημίας covid_19 στην ψηφιακή μετάβαση τους
(Μαύρου, Ελένη, 2023)Η πανδημία του κορονοϊού, η οποία ταλαιπωρεί ολόκληρο τον κόσμο εδώ και τρία περίπου χρόνια, άλλαξε ριζικά τα δεδομένα στη ζωή των ανθρώπων. Εμφανίστηκαν νέες ανάγκες, οι οποίες έπρεπε να καλυφθούν άμεσα. Ένα μεγάλο ποσοστό ... -
Ο ρόλος του φύλου στο φαινόμενο της ηθικής παρενόχλησης και του εργασιακού εκφοβισμού στις εκπαιδευτικές μονάδες. Οι επιπτώσεις στο άτομο και την εργασία.
(Μαρασλίδου, Κυριακή, 2023-02)Η παρούσα εργασία αναφέρεται βιβλιογραφικά στο φαινόμενο του εργασιακού εκφοβισμού και της ηθικής παρενόχλησης. Αρχικά, δίνεται ο ορισμός του φαινομένου και οι κατηγορίες από παλαιότερα ως σήμερα. Στη συνέχεια, μελετάται ... -
Η Γυναικεία Ηγεσία στα Σώματα Ασφαλείας. Μελέτη Περίπτωσης Αστυνομικό και Πολιτικό Προσωπικό Ελληνικής Αστυνομίας
(Λιάκου, Κυριακή, 2023)Υπό το πρίσμα της μικρής αλλά συνεχώς αυξανόμενης εκπροσώπησης του γυναικείου φύλου κατά τις τελευταίες δεκαετίες στο Σώμα της Ελληνικής Αστυνομίας, η παρούσα μελέτη σκοπεύει να διερευνήσει τις ηγετικές ικανότητες, το στυλ ... -
Η σχολική διαμεσολάβηση στο χώρο της εκπαίδευσης και ο ρόλος της ηγεσίας στην ειρηνική επίλυση των συγκρούσεων μεταξύ των μαθητών. Μελέτη περίπτωσης τα σχολεία της Μακεδονίας
(Λαπαρίδου Κλεοπάτρα, 2023-03)Είναι γεγονός πως η σχολική διαμεσολάβηση αποτελεί καθοριστικό παράγοντα στο χώρο της εκπαίδευσης όσον αφορά στην επίλυση και στην εξάλειψη των σχολικών συγκρούσεων και του φαινομένου βίας στα σχολεία, παρόλο το γεγονός ... -
Συστήματα αξιολόγησης των εργαζομένων και πως αυτά μεταβάλλονται σε καθεστώτα έκτακτων συνθήκων
(Κωστελίδης, Δημήτρης, 2023-02)Η παρούσα εργασία εστιάζει στα συστήματα αξιολόγησης των εργαζόμενων και πως αυτά μεταβάλλονται σε καθεστώτα έκτακτων συνθηκών. Ο κύριος σκοπός εργασίας είναι η εύρεση επιστημονικά τεκμηριωμένου επιστημονικού υποβάθρου ... -
Ο ρόλος του οικογενειακού κλίματος στην ανάπτυξη της επιχειρηματικής συμπεριφοράς των νέων
(Κυρατσού, Αδαμαντία, 2023-01)Η παρούσα μεταπτυχιακή διατριβή έχει ως σκοπό, αρχικά, να αναλύσει τις έννοιες γύρω από την επιχειρηματικότητα, να καταγράψει τους παράγοντες που την επηρεάζουν θετικά ή αρνητικά, να αναδείξει το ρόλο της οικογένειας στην ... -
Ο ψηφιακός μετασχηματισμός και αποτελεσματική διοίκηση ανθρώπινων πόρων στην Ελληνική Αστυνομία
(Κορεξενίδης, Νικόλαος, 2023-02)Με την παρούσα διπλωματική εργασία προσπαθούμε να μελετήσουμε τον ψηφιακό μετασχηματισμό της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων στην Ελληνική Αστυνομία , με μελέτη περίπτωσης στην Διεύθυνση Αστυνομίας Κοζάνης. Αρχικά , γίνεται μία ... -
Τηλεργασία και Εργασιακή Ικανοποίηση στους Δημόσιους Οργανισμούς & Υπηρεσίες. Η περίπτωση της Δυτικής Μακεδονίας.
(2023-01)Στόχος της παρούσας έρευνας είναι να διερευνηθεί η ύπαρξη εργασιακής ικανοποίησης, η ανάλυση των παραγόντων που συντελούν στην εργασιακή ικανοποίηση των εργαζόμενων, η επίδραση της τηλεργασίας ως προς την εργασιακή ικανοποίηση ...